中秋节怎么调休2023,中秋节调休放假通知怎么写
中秋节是我国传统的重要节日之一,每年农历八月十五日,相当于公历的9月中旬。根据规定,如果中秋节正好是工作日,我们将享受一天的放假。而如果中秋节与周末相邻,并且中间只隔了一个工作日,那么这个工作日将被调休,从而延长中秋节的休息时间。那么您可能会好奇,在2023年,中秋节将放几天假呢?让我们来看一下具体的安排。
中秋节怎么调休2023
按照官方的放假通知,2023年中秋节全国放假、调休安排是:从9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)10月8日(星期日)上班。
假期列表如下:
9月29日(星期五)中秋节【三倍工资日】
9月30日(星期六)
10月1日(星期日)
10月2日(星期一)
10月3日(星期二)
10月4日(星期三)
10月5日(星期四)
10月6日(星期五)
2023年中秋节期间,仅在法定休假日当天上班的才发三倍工资;在休息日上班的,可以安排补休,否则发二倍工资。
中秋节调休放假通知怎么写
【单位名称】关于2023年中秋节放假调休通知
根据国家法定假期和我单位实际情况,现将2023年中秋节放假调休事宜通知如下:
一、放假时间根据国家法定假期安排,2023年中秋节放假时间为:[具体日期],共计[天数]天。
二、调休安排为保障员工的合法权益,我单位决定进行中秋节的调休安排,具体如下:
对于正常工作日(非休息日)落在中秋节放假时间内的,将进行调休。调休时间为:[具体调休日期]。
调休安排的具体执行办法,请各部门根据实际情况合理安排员工的工作和休假时间,并做好工作交接和组织安排。
三、工作安排请各部门根据本通知的放假调休安排,提前制定好节假日期间的工作计划,并妥善安排好必要的值班和轮岗工作,确保工作的正常进行。
请各位员工在节假日期间,注意假期期间的安全、健康和防疫事项,合理安排好个人时间,享受快乐、健康的假期。
特此通知,请各部门通知相关员工并落实执行。如有疑问,请及时与人力资源部门联系。
祝大家中秋节快乐!
【单位负责人签名】
【单位名称】
【日期】
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